Themen der aktuellen Presseschau sind u.a. Vollbeschäftigung, der Immobilien-Boom oder die Immobilien-Blase, der Euro-Beitrag Tschechiens, die CO2-Emissionen von EU-Neuzulassungen, Churchills Vermögen sowie der Spotify-Börsengang. Unternehmensseitig richtet sich der Blick u.a. auf Allianz, Deutsche Bank, Nordex, RIB Software, Netflix.
In der Artikelreihe „Ökonomische Kennzahlen“ stelle ich die wichtigsten ökonomischen Kennzahlen dar. Gerade der direkte Börsenbezug ist an dieser Stelle relevant. Außerdem werde ich die mögliche Interpretation von Börsenausschlägen nach der Bekanntgabe der Kennziffern wiedergeben.
Wann sind wir Menschen glücklich und zufrieden? Wenn der Beruf einerseits Spaß macht und andererseits das private (Familien-)Leben ebenfalls zu einem erfüllten Leben führt. Aber das richtige Verhältnis zwischen Beruf und Privat muss jeder individuell wählen - dennoch gibt es auch quantitative Größen, die erstaunliche Ergebnisse zu Tage bringen.
Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist unverändert in bester Verfassung. Das betrifft so gut wie alle Generationen und sorgt für zufriedene Arbeitnehmer. Arbeitgeber indes haben es schwer in diesem Umfeld zu punkten. Erst recht, weil inzwischen das gute Arbeitsumfeld das bessere Gehalt schlägt.
Die Digitalisierung schreitet voran. In immer mehr Berufen hält die Technik Einzug. Das hat Folgen. Manche Berufe werden künftig nicht mehr von Menschen ausgeübt werden (müssen). Für die Berufswahl kommender Generation hat dies gewaltige Auswirkungen - ebenso für diejenigen, die bereits heute von der Automatisierung betroffen sind.
Die Deutschen gelten gemeinhin als fleißig und zuverlässig. Entsprechend sind auch ihre Arbeitsplätze ausgestaltet. Gut zwei Drittel der deutschen Arbeitnehmer mit Büroarbeitsplatz sitzt dabei alleine oder teilt das Büro mit nur einem Kollegen.